求人広告、採用管理求人広告

求人広告とは

求職者は、職種・給与・福利厚生など様々な情報をもとに就職先を決めます。
また、アルバイトや派遣、新卒採用や転職など、様々な目的で求人情報を探しています。
よって、企業が求める人材と、求職者が求める条件がマッチする媒体に広告を出稿することで、
効率よく求職者を募り、採用活動を進めることができるといえるでしょう。

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資料更新日：2024/01/16	【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告？安価で始められるSNS採用の効果とは Presented by インフルエンサーZ株式会社女性全般社会人・OL 学生求人広告 TikTok広告 TikTokマーケティングサイトへの集客認知向上広報その他月額課金不動産・住宅設備・建設病院・クリニック Webサイト・アプリ・システム〇簡単な資料概要採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです！その理由を本資料で解説しております。目次 01 マーケティングから見るSNS 02 TikTokの特徴 03 TikTok×採用〇弊社（サービス）の強み・特徴･強み -豊富なリソース ┗約80名を超えるメンバーの中から御社のご要望に特化したチームを編成 -豊富なインフルエンサー ┗フォロワー数千人～100万人以上の 1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能初動から多くの再生を取ることが可能 -データドリブン ┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践 1回きりのバズで終わらず、中～長期に渡ったアカウント育成が可能･特徴 -全ての工程において一気通貫して弊社が企画･実行 -企画立案～アカウント作成～投稿～PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用 -飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ･こんなお悩みを解決 -TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯… -うまくいかない… -投稿するネタが思いつかない… ･こんな方におすすめ -採用コストを削減したい方 -広告からの獲得単価を抑えたい方 -いきなりSNSの運用を任された方是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい！よろしくお願いいたします！！ >>資料の詳細を見る【TikTok運用代行】AgentZ_TikToK×採用資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/16	【採用マーケ】日本最大級人事メディアによる採用オウンドメディア構築～運用サポート Presented by ProFuture株式会社社会人・OL 経営者学生求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上広報その他採用競争がますます激化する中、企業は求職者から選ばれなければなりません。量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。そのためには、マーケティング手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。＜HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴＞ 1. 人事･人材･採用に特化したメディア運用実績 HR分野に特化したメディア「HRプロ」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、最適なご提案が可能です。 2. SEO記事の制作実績 HRプロやクライアントのメディア運用で培ったノウハウで、SEO記事の上流整理からKW選定をおこない、集客できる記事の作成が可能です。 3.オウンドメディアの運用を伴走オウンドメディアは作って終わりではありません。定期的な記事公開やUI/UX改善を繰り返していくことで効果を発揮できます。システムの運用保守からサイトの更新対応、SEO施策の実施までトータルでサポートいたします。既にご実績がある企業も多数ございます。是非お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る 202404-ex-recruiting-owned-media.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/10	【採用担当者さま向け】ディップ株式会社サービス資料【一部掲載無料】 Presented by ディップ株式会社社会人・OL 主婦（ママ）学生求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理売上拡大販売促進認知向上掲載課金その他月額課金流通・小売業外食サービス運輸・交通 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ ☆ディップが提供しているサービス☆ ◆日本最大級のアルバイト・パート求人サイト「バイトル」 ◆正社員・契約社員の転職求人サイト「バイトルNEXT」 ◆資格・経験のある人材や専門職の求人サイト「バイトルPRO」(掲載は無料！) ◆社員も派遣もパート・アルバイトも募集できる総合求人サイト「はたらこねっと」 ◆定額制でプロが監修した求人情報が常に公開できる「採用ページコボット」 ◆24時間365日、応募者対応の自動化で面接率の改善の目指す「面接コボット for アルバイト」 >>資料の詳細を見る【dip】統合サービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/03	【動画で目を引く！】Z世代から見た新卒採用広告/動画の印象ついてのアンケート結果 Presented by 株式会社イオレ男性全般女性全般学生 Instagram広告動画広告求人広告サイトへの集客認知向上その他飲食品・食品製薬・医薬品・医療関連電機・精密機器動画広告に関するアンケート動画広告の優位性とは　Z世代から見た採用広告の印象比較 Z世代へのプロモーションとして、新卒採用広告においても動画コンテンツの活用は重要な施策のひとつとなりつつありますが、実際に動画広告はどのような印象を持たれているのでしょうか。今回、大学生を対象として動画広告に関するアンケートを行った結果、動画広告が静止画に比べてより興味を引く要素であることが明らかとなりました。本書では、学生の視点から見た動画広告と静止画広告の印象比較や、各種SNSプラットフォームの認知傾向について解説します。 Z世代をターゲットとした効果的な動画プロモーションについて興味がある方はぜひご参考ください。収録内容（抜粋）・採用動画広告の認知度について・採用動画広告を見たことがある媒体・動画と静止画の印象比較・採用動画広告を見る頻度が高いと感じるSNS ・採用動画広告を見たあとの印象・その他 >>資料の詳細を見る Z世代に聞いた動画広告に関するアンケート資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/01	社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 Presented by 株式会社ディライトソリューションズ男性全般社会人・OL 学生ノウハウ資料・ホワイトペーパー求人広告採用管理サイトへの集客認知向上広報期間課金掲載課金その他広告代理店広告メディア Webサイト・アプリ・システム「社内にマーケター人材がおらず、採用しようにもなかなか上手くいかない……」このようなお悩みをお持ちの企業さまは、多いのではないでしょうか。マーケティング人材の不足は、多くの企業で課題となっている問題のひとつです。即戦力のマーケターを採用したいなら、外部のマーケターがおすすめ！本資料では、マーケティング人材の不足に悩んでいる企業さまに向けて、外部マーケターのメリットや注意点を解説します。外部マーケターを採用すれば、経験豊富な即戦力マーケターに依頼できるうえ、人件費を抑えることが可能です。ただし、人材の質に差があったり、緊急時の対応が難しかったりとデメリットはあります。そこでおすすめなのが、即戦力マーケターとのマッチングに特化した「マーケしごとマッチAg」！資料内で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。【本資料で解決できる課題】・社内のマーケター不足を解消したい・即戦力マーケターをどうやって採用したらいいのかわからない・外部マーケターを採用するメリット・注意点を知りたい >>資料の詳細を見る社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/24	採用動画事例50選【株式会社Ahare】 Presented by 株式会社Ahare 社会人・OL 経営者学生動画広告動画・映像制作求人広告認知向上 B to B 広報その他広告代理店広告メディア電機・精密機器 50社分の採用動画事例をリサーチした資料となります。ぜひ採用動画制作時にご参考ください。ーーー弊社では採用動画制作を得意とし、他にも動画を活用したマーケティングのご提案・制作を行う会社です。現在、「動画戦略診断会」を今だけ60分無料で行っておりますので、もしご興味ありましたらお気軽にご連絡ください。 >>資料の詳細を見る採用動画事例50選【株式会社Ahare】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/10	【採用特化YouTube】チャンネル運用で企業認知や母集団形成等の採用課題を解決 Presented by サムライト株式会社社会人・OL 学生インフルエンサー求人広告 YouTubeマーケティング認知向上広報その他その他【サービス概要】労働人口が減少し、企業の採用市場の競争がますます激しくなる中、企業認知、母集団形成、ミスマッチなどの採用課題を解決する新たなアプローチとして ”採用目的に特化した”YouTubeチャンネル運用をご提案します！本サービスでは、6,900万規模の月間アクティブユーザーを抱えるYouTube上で、採用動画単体の施策ではなく採用目的のチャンネルを戦略的に運用することでリーチ力の向上とコンテンツの充実を図り、求職者との新たな接点の創出や企業への興味・理解の向上を目指します。さらに、拡散力のあるインフルエンサーをチャンネルの顔として起用し、企画のプロである放送作家が動画の企画構成を担当することで、発信力があり、伝えたいメッセージがしっかり伝わる動画およびチャンネルを実現します。【サービスの特徴】採用マーケティングやYouTube活用を知り尽くした専門部署が企業にマッチするインフルエンサーや放送作家とともにプロジェクトチームを組み、精緻な初期戦略から運用、効果測定・分析まで手厚くサポートいたします。【プラン】目的やご予算に応じて複数のプランから選択できます。・インフルエンサー×放送作家コラボレーションプラン・社員YouTuber育成プラン・編集プラン【サムライトのご紹介】コンテンツマーケティング領域や採用領域で幅広い支援実績を持つサムライトでは独自のノウハウを活用しながら貴社の課題や目的に応じた最適な運用をご提案いたします。・500社以上のプロモーション／採用マーケティング支援実績・ソーシャルメディアプロモーション全般に精通した企画・運用力・専門領域に特化した研究開発「YouTube lab.」「SNS lab.」によるサポート＆ナレッジ提供 >>資料の詳細を見る【サムライト】採用特化型YouTubeチャンネル運用支援サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/28	【25卒採用】独自の大学生データで狙いたい就活生にリーチ！新卒ターゲティング広告 Presented by 株式会社イオレ男性全般女性全般学生 LINE広告 Instagram広告求人広告サイトへの集客認知向上その他クリック課金その他飲食品・食品電機・精密機器学校・教育～独自の大学生データを活用したターゲティング広告【pinpoint】とは？～ pinpointとは、らくらく連絡網※ならびに提携企業のユーザー情報を活⽤した広告配信サービスです。詳細で明確な独⾃の属性データにより、企業様のニーズに合致したターゲットに対象を絞った広告配信が可能です。就活生をターゲットとした、ナビサイト・自社採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※『らくらく連絡網』とは団体活動を支援する、日本最大級の無料メーリングリストサービスです。スケジュール調整や出欠確認などの機能があり、大学生の部活・サークル活動のほか、小中学校のPTAなど様々な団体に利用されています。 ▼指定可能な属性在籍大学、文理、卒年度、年齢、性別、居住地域、所属団体など幅広い層のユーザーデータを網羅。通常のターゲティングではできない属性指定が可能です！ ▼ターゲティング例・首都圏の理系大学生・MARCH以上の男子大学生・スポーツ団体に所属する23卒大学生その他にも、細かな属性をクロスさせたニッチなセグメントターゲティングが可能です。 ▼配信可能な広告面各種SNS、YouTube、TikTok、Google、Yahoo!、etc ☆こんな企業におすすめ☆ ・理系採用に困っている、対象の学部層にピンポイントにプロモーションをしたい・学生認知度が低い、企業名を知ってもらいたい・25卒,26卒の就活生にだけ採用広告を配信したい・ナビサイトの閲覧数・エントリー数を増やしたい　など ━━━━━━━━━━ ▼関連資料 ━━━━━━━━━━ 2022年の大学生を徹底調査！SNS利用に関するアンケート結果 https://media-radar.jp/detail22577.html Z世代の就活を攻略！大学生の就活に関するアンケート結果2022 https://media-radar.jp/detail22578.html >>資料の詳細を見る独自の大学生データを使った新卒ターゲティング_pinpoint_イオレ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/19	【掲載料無料・成功報酬無料】学生集客するならインターンシップガイド【日本最大級】 Presented by 株式会社futurelabo 社会人・OL 経営者学生求人広告、採用管理／その他求人広告売上拡大認知向上広報その他【サービス】『インターンシップガイド』大学１年生～４年生まで利用する日本最大級のインターンシップ総合サイト。【サービスの特長】 ▼会員学生８万名以上！ ▼意識の高い学生の獲得が可能 ∟東大京大早慶ユーザーシェア30％ ∟GMARCH・関関同立ユーザーシェア40％ ▼ご掲載費無料・成果報酬費無料・長期インターンシップ・短期インターンシップ・１dayインターンシップ・会社説明会いずれも無料でご掲載いただけます。 ▼ＳＥＯの強さ検索エンジンで「インターン　大学生」など、大学生がインターンを検討している際に調べるワードで、ほぼ１ページ目に表示される媒体となっております。 ▼信頼と実績トヨタ自動車、インテル、リクルート、楽天などの大手企業からベンチャー企業まで幅広くご掲載いただいております。【機能】 1.貴社専用の管理画面を発行させていただきます。 2.現在ご利用いただいている求人媒体同様に、弊社媒体に求人情報のご掲載をいただけます。 3.貴社にエントリーした学生の情報(お名前、連絡先、大学、学年等)をお渡しさせていただきます。 4.学生にメール・お電話などでご自由にご接触をいただけます。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】インターンシップガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/26	新規案件数が前月比265.5%増！　IT案件市況動向レポート2023年6月版 Presented by 株式会社アイデンティティー社会人・OL 学生求人広告、採用管理／その他求人広告売上拡大その他成果報酬その他月額課金【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202306_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/21	サーバーサイド案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年5月版 Presented by 株式会社アイデンティティー社会人・OL 学生求人広告、採用管理／その他求人広告売上拡大その他成果報酬その他月額課金【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202305_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/20	優秀なAndroidエンジニア増加中！　IT案件市況動向レポート2023年3月版 Presented by 株式会社アイデンティティー社会人・OL 学生求人広告、採用管理／その他求人広告売上拡大その他成果報酬その他月額課金【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202303_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/16	iOSエンジニアの案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開 Presented by 株式会社アイデンティティー社会人・OL 学生求人広告、採用管理／その他求人広告売上拡大その他成果報酬その他月額課金【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202302_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/14	平均月額単価100万円以上が増加！　【IT案件市況動向レポート2023年1月版】 Presented by 株式会社アイデンティティー社会人・OL 学生求人広告、採用管理／その他求人広告売上拡大その他成果報酬その他月額課金【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202301_IT案件市況動向レポート.pdf 資料ダウンロード（無料）

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