求人広告とは

求職者は、職種・給与・福利厚生など様々な情報をもとに就職先を決めます。
また、アルバイトや派遣、新卒採用や転職など、様々な目的で求人情報を探しています。
よって、企業が求める人材と、求職者が求める条件がマッチする媒体に広告を出稿することで、
効率よく求職者を募り、採用活動を進めることができるといえるでしょう。

「求人広告」「サイトへの集客」「社会人・OL」の資料一覧

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資料更新日：2024/02/27	LinkedIn広告の基礎知識【ビジネス特化SNSでWeb広告が出稿可能！】 Presented by プライムナンバーズ株式会社社会人・OL 高所得・富裕層経営者アドネットワーク、DSP広告、SSP広告 SNS広告／その他求人広告販売促進サイトへの集客 B to B インプレッション課金クリック課金その他広告代理店不動産・住宅設備・建設 Webサイト・アプリ・システムビジネス特化SNS・LinkedIn（リンクトイン）を媒体とする「LinkedIn広告」の基礎知識をわかりやすく解説したPDF資料です。【解説項目】・概要・特徴・配信面・キャンペーン目的・ターゲティング・クリエイティブ例【この資料でわかること】・LinkedInとはどんなSNSなのか・LinkedIn広告の基本情報・メリットとデメリット >>資料の詳細を見る LinkedIn(リンクトイン)広告の基礎知識資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/29 一括DL可能	中途採用で即戦力採用なら！圧倒的な採用力を誇る【doda】 Presented by 株式会社bサーチ社会人・OL 経営者求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客 B to B 広報期間課金掲載課金その他不動産・住宅設備・建設運輸・交通パーソルキャリア株式会社が提供する、業界最大級の利用者数を誇る転職サイトdoda(デューダ)。転職サイトdoda(デューダ)は人材紹介(転職エージェント)サービスや求人広告などの利用者をワンブランドに集約。幅広い業界・職種経験者が多数登録しているため、専門性を活かした即戦力人材にアプローチできます。・中途採用でオススメの媒体を知りたい・若手人材が欲しい・即戦力の人材をもとめているという人事担当の方はdodaを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 >>資料の詳細を見る doda_パンフレット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/15	【大学生向け広告】累計190万人以上の大学生が利用！【学年・エリアの指定可能】 Presented by スタディプラス株式会社社会人・OL 経営者学生アドネットワーク、DSP広告、SSP広告スマホ広告・アプリ広告求人広告サイトへの集客認知向上広報インプレッション課金配信数課金クリック課金広告代理店広告メディア Webサイト・アプリ・システム《サービス》 ■教育カテゴリアプリNo.1！累計870万人以上が利用している学習管理メディア「Studyplus」口コミで成長・コロナ禍で学生の “スマ勉” （=勉強にスマートフォンを活用する）アイテムとして定着！《サービス特徴》 ■中学生・高校生・大学生といった若年層へのリーチ・ブランディングが可能！ ┗高校3年生の3人に1人が利用 ┗大学受験生においては2人に1人が利用 ■教育カテゴリにおいて月間利用率No.1！ ┗教育カテゴリでもっとも利用されているアプリ「Google Play」ベストアプリへの2年連続（2015年・2016年）選出、「第13回日本e-Learning大賞（最優秀賞）」や公益財団法人日本デザイン振興会主催｢2018年度グッドデザイン賞｣の受賞、といった外部評価をいただいています。 App Store・Google Playのストア評価も平均4.5以上を記録しており、2022年末にはAppleのマーケティングクリエイティブ（TV等で放映）にも登場しました。《取り扱い広告メニュー》 ■アプリ内・バナー広告 ■アプリ内・動画広告 ■ダイレクトメッセージ型広告 ■タイアップ型記事広告 ■当社独自のデータを活用したDSP広告 ■当社独自のデータを活用したSNS広告《広告の特長》中学生～大学生の“学年単位（年齢）”でターゲティングを絞って、広告配信、リーチすることが出来ます。また、それだけではなく、当社独自で取得したユーザーデータをDMPに蓄積しており、そのデータを使って連携先のLINEやTwitterにも配信が可能です。スタディプラス独自の「学年指定」やその他多くのセグメントを用いることで、当社アプリ内でのリーチだけでなく、LINEやTwitter面においても、精度の高いターゲティングが可能です。《ご提案先について》・学習塾様・予備校様・オンライン学習塾様・一般メーカー様（ナショクラなど）・地方自治体様【注意事項】なお、本件資料は大学様以外にご提案いただく際の資料となりますので、大学様へのご提案についてはお問い合わせをお願い申し上げます。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】_College students_ads_202404.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/16	【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告？安価で始められるSNS採用の効果とは Presented by インフルエンサーZ株式会社女性全般社会人・OL 学生求人広告 TikTok広告 TikTokマーケティングサイトへの集客認知向上広報その他月額課金不動産・住宅設備・建設病院・クリニック Webサイト・アプリ・システム〇簡単な資料概要採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです！その理由を本資料で解説しております。目次 01 マーケティングから見るSNS 02 TikTokの特徴 03 TikTok×採用〇弊社（サービス）の強み・特徴･強み -豊富なリソース ┗約80名を超えるメンバーの中から御社のご要望に特化したチームを編成 -豊富なインフルエンサー ┗フォロワー数千人～100万人以上の 1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能初動から多くの再生を取ることが可能 -データドリブン ┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践 1回きりのバズで終わらず、中～長期に渡ったアカウント育成が可能･特徴 -全ての工程において一気通貫して弊社が企画･実行 -企画立案～アカウント作成～投稿～PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用 -飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ･こんなお悩みを解決 -TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯… -うまくいかない… -投稿するネタが思いつかない… ･こんな方におすすめ -採用コストを削減したい方 -広告からの獲得単価を抑えたい方 -いきなりSNSの運用を任された方是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい！よろしくお願いいたします！！ >>資料の詳細を見る【TikTok運用代行】AgentZ_TikToK×採用資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/16	【採用マーケ】日本最大級人事メディアによる採用オウンドメディア構築～運用サポート Presented by ProFuture株式会社社会人・OL 経営者学生求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上広報その他採用競争がますます激化する中、企業は求職者から選ばれなければなりません。量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。そのためには、マーケティング手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。＜HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴＞ 1. 人事･人材･採用に特化したメディア運用実績 HR分野に特化したメディア「HRプロ」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、最適なご提案が可能です。 2. SEO記事の制作実績 HRプロやクライアントのメディア運用で培ったノウハウで、SEO記事の上流整理からKW選定をおこない、集客できる記事の作成が可能です。 3.オウンドメディアの運用を伴走オウンドメディアは作って終わりではありません。定期的な記事公開やUI/UX改善を繰り返していくことで効果を発揮できます。システムの運用保守からサイトの更新対応、SEO施策の実施までトータルでサポートいたします。既にご実績がある企業も多数ございます。是非お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る 202404-ex-recruiting-owned-media.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/07	【2024年最新】採用担当者必見！Instagramを活用した新卒採用戦略 Presented by 株式会社ARVEL 社会人・OL 学生 Instagramマーケティング求人広告 TikTokマーケティングサイトへの集客認知向上広報月額課金広告代理店流通・小売業不動産・住宅設備・建設現在、新卒の約3人に2人がInstagramで就職活動の情報を収集しています。このような状況の中、競合他社でも新卒採用アカウントを開設し、母集団の教育や企業理解の促進を目的とする動きが増えております。弊社は、新卒採用に特化したInstagramの運用を得意としており、貴社の採用魅力を最大限引き出すことができる最適な施策イメージをご案内いたします。このガイドでは、採用担当者がInstagramを効果的に使用して新卒採用を成功させるための戦略を網羅的に解説します。最新のトレンドとデータを基に、Instagramの機能やアルゴリズムの最適な活用方法をご紹介。インフルエンサーやストーリーズ、リールなどのコンテンツを使用してターゲットとなる新卒生にリーチし、魅力的な企業イメージを構築する方法から、具体的な投稿例やキャンペーンのアイデアまで、具体的な手法を豊富に提供します。本ガイドを通じて、読者はInstagramを使った新卒採用の最前線を学び、実際の採用シーンで直ちに応用可能な知識とスキルを身に付けることができます。結果として、効率的でコスト効果の高い方法で理想的な新卒候補者を獲得し、採用競争で一歩リードすることが期待されます。 >>資料の詳細を見る【2024年最新】採用担当者必見！Instagramを活用した新卒採用戦略.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/19	人手不足の解消に！製造業・建設業・飲食業の実績多数【資料進呈中】 Presented by Guidable株式会社社会人・OL 経営者求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上 B to B 掲載課金自動車・関連品外食サービス運輸・交通機械・電子部品・自動車・化学・物流・建築・飲食などあらゆる業界で人口減少の波を受けているかと思います。弊社の実績『20万人以上の外国人登録者数と月平均応募数15名の求人媒体』をもとに、これさえあれば採用成功に近づく、外国人採用の”入門書”を作成しました。在留資格や外国人採用の基本ルールなどについて解説。本書では採用担当者の人手不足の悩みの解決の手がかりとなるべく、外国人採用における基本的な知識と外国人採用を支援する「Guidable Jobs」でサポートできることをまとめました。本書が新しい採用手法として在留外国人採用を検討する手がかりとなれば幸いです。【掲載内容】 ■外国人採用の基本ルール ■在留資格(ビザ) ■注目すべき在留資格とは ■課題別おすすめ採用方法 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 >>資料の詳細を見る WP_外国人採用ハンドブック.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/17 一括DL可能	【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ特別割引あり Presented by GMOインサイト株式会社男性全般社会人・OL 学生アドネットワーク、DSP広告、SSP広告純広告・バナー広告求人広告サイトへの集客認知向上広報掲載課金月額課金＜サービス＞ ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告＜サービスの特徴＞ ■20代～50代の男性のリーチが可能　∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等　∟滞在時間は3～4時間＜広告メニュー＞ ■検索結果ページ　∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先　∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル（一例）・転職・求人・金融系（保険、仮想通貨、ローン）・学習・エンタメ・婚活、マッチングアプリ・脱毛、増毛・不動産・オンラインゲーム、アプリゲーム・中古車・シェアハウス >>資料の詳細を見る【GMOインサイト株式会社】ネットカフェ広告媒体資料ver4.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/18	【沖縄唯一の鉄道路線】地域住民や観光客へPR！『ゆいレール』メディアガイド Presented by 株式会社キョウエイアドインターナショナル社会人・OL ファミリー学生交通広告広報求人広告サイトへの集客認知向上広報掲載課金月額課金観光・レジャー・宿泊美容・エステ学校・教育 ◆沖縄県内を走行する唯一の鉄道路線ゆいレール（沖縄都市モノレール）沖縄の玄関口である那覇空港を起点とし、観光客から地元住民まで幅広く利用されています。 2022年度の年間利用者数は1690万人。前年比143.6％とコロナ禍からの劇的な回復を遂げました。 2023年度以降はアフターコロナで利用者数はさらに伸びていくことが予想されます。地元企業様の地域密着PRから観光客へ向けた商品・サービスPRまで幅広いニーズにお応えいたします。ぜひゆいレールの広告媒体をご活用ください。 ◆走行エリア那覇市、浦添市 ◆沿線観光スポット（一部抜粋）那覇空港、沖縄セルラースタジアム那覇、那覇国際通り沖縄県立博物館・美術館（おきみゅー）、首里城、浦添大公園 ◆媒体概要・窓上ポスター・車内窓ステッカー・ドア下ステッカー ※料金や媒体仕様は、資料をご確認ください。 ※各媒体、数量限定・先着優先となりますので空き状況は都度ご確認ください ★キョウエイアドインターナショナルは2023年5月に全国30拠点目となる沖縄営業所を開設しました。沖縄県内での広告取り扱いを強化し、当社独自のお得な広告企画をご提供しています。【当社紹介】株式会社キョウエイアドインターナショナル東京都交通局指定広告代理店 JR東日本・首都圏私鉄各線・路線バス各社指定代理店全国8拠点 31支社・営業所 >>資料の詳細を見る【kyoeiad】ゆいレール_メディアガイド2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】採用ホームページ作成サービス【採用ページコボット】 Presented by ディップ株式会社社会人・OL 主婦（ママ）学生求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上その他月額課金流通・小売業観光・レジャー・宿泊外食サービス ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ 日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイト「バイトル」のノウハウを活かした、採用ホームページ制作サービスです。求人情報が集約されている多数のアグリゲーションサービスと連携し、幅広く情報発信ができることに加え、動画や仕事体験・職場見学など独自の機能を搭載した求人原稿により、求職者と企業のマッチング率を高めます。【採用ページコボットのメリット】 ①量：たくさんの導線をつくる ⇒「雇用形態」「職種」「拠点数」問わず出し放題 ⇒連携数業界No.1国内最大級サイトに無料転載 ②質：ぴったりの人を集める ⇒圧倒的な情報量とオリジナル機能 ⇒充実したサポート体制 ③スピード：素早く採用・入社に繋げる ⇒応募後の面接設定はすべて自動対応 ⇒WEB入社手続きで、勤務開始までがスムーズ >>資料の詳細を見る【採用ページコボット×面接コボット】サービスご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/01	社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 Presented by 株式会社ディライトソリューションズ男性全般社会人・OL 学生ノウハウ資料・ホワイトペーパー求人広告採用管理サイトへの集客認知向上広報期間課金掲載課金その他広告代理店広告メディア Webサイト・アプリ・システム「社内にマーケター人材がおらず、採用しようにもなかなか上手くいかない……」このようなお悩みをお持ちの企業さまは、多いのではないでしょうか。マーケティング人材の不足は、多くの企業で課題となっている問題のひとつです。即戦力のマーケターを採用したいなら、外部のマーケターがおすすめ！本資料では、マーケティング人材の不足に悩んでいる企業さまに向けて、外部マーケターのメリットや注意点を解説します。外部マーケターを採用すれば、経験豊富な即戦力マーケターに依頼できるうえ、人件費を抑えることが可能です。ただし、人材の質に差があったり、緊急時の対応が難しかったりとデメリットはあります。そこでおすすめなのが、即戦力マーケターとのマッチングに特化した「マーケしごとマッチAg」！資料内で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。【本資料で解決できる課題】・社内のマーケター不足を解消したい・即戦力マーケターをどうやって採用したらいいのかわからない・外部マーケターを採用するメリット・注意点を知りたい >>資料の詳細を見る社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/02	運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン把握 Presented by 株式会社bサーチ男性全般女性全般社会人・OL 求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理売上拡大サイトへの集客その他期間課金クリック課金月額課金広告代理店広告メディア飲食品・食品【運用型求人広告とは？】広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。【主な運用型求人広告メディアのご紹介】求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいております。今回は6つの主要メディアのメディアガイドでまとめてご紹介します。 ◆Indeed（インディード） ◆Indeed PLUS（インディードプラス） ◆engage（エンゲージ） ◆求人ボックス ◆スタンバイ ◆キャリアジェット【Indeed（インディード）】 Indeed（インディード）は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。Indeed（インディード）は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。 ★株式会社bサーチはIndeed正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行。載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。【求人ボックス】求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。入札単価（クリック単価）クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円～1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。 >>資料の詳細を見る運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン把握.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/02	取扱い媒体100種類以上！エアワーク&エンゲージを同時に扱える日本唯一のbサーチ Presented by 株式会社bサーチ男性全般女性全般社会人・OL 求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客広報その他期間課金クリック課金月額課金美容・エステ運輸・交通金融・保険デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。 >>資料の詳細を見る bサーチ会社概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/31	現在話題沸騰中の求人検索エンジンサービス【求人ボックス】 Presented by 株式会社bサーチ社会人・OL シニア・高齢者求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理販売促進サイトへの集客 B to B クリック課金掲載課金その他不動産・住宅設備・建設運輸・交通金融・保険求人ボックスは、「価格.com」や「食べログ」を運営しているカカクコムで運営されている求人検索エンジンです。サービスを運営してきたなかで培った、ノウハウ活かして、コンテンツ制作やサービスづくりをしていることで、日本のユーザーに合ったサイト設計となっているのが特徴です。リリース当初より順調に月間利用者数が増加しており、毎年100万人程度増加。現在2024年時点でユニークユーザー数が1000万人を突破している、大注目の求人検索エンジンサービスです！逆に競合が少ない今だからこそ、導入をオススメしています。 >>資料の詳細を見る【求人ボックス】メディアガイド_20240423.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/31	使えば使うほど効果UP！【エンゲージプレミアム】の効果的な活用方法 Presented by 株式会社bサーチ男性全般社会人・OL 経営者求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上その他期間課金掲載課金月額課金不動産・住宅設備・建設運輸・交通金融・保険エンゲージは無料で採用サイト、求人の作成、掲載ができるサービスです。基本的に求人広告を載せる際には月数万円～数十万円の費用がかかりますが、エンゲージを利用すれば、コスト面で制作を諦めることなく採用活動を行うことができます。その中で「よりスピード感をもって応募を集めたい」、「もっと効果を出したい」という場合は有料プランのエンゲージプレミアムの活用がおすすめです。エンゲージプレミアムを活用したことでWEBアクセスが急増し、応募効果が上がった事例も多数ございます。 >>資料の詳細を見る (新)エンゲージプレミアムパンフレット (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/29	人事担当者必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】 Presented by 株式会社bサーチ社会人・OL 経営者求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上 B to B 期間課金その他月額課金不動産・住宅設備・建設運輸・交通金融・保険「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」そんな悩みを抱えていませんか？そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。 >>資料の詳細を見る採善策_採用代行資料_bsearch,inc (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/16	求人募集するなら必ず使うべき！【Indeed PLUS（インディードプラス）】 Presented by 株式会社bサーチ男性全般女性全般社会人・OL アドネットワーク、DSP広告、SSP広告求人広告採用管理サイトへの集客認知向上 B to B クリック課金成果報酬不動産・住宅設備・建設運輸・交通金融・保険＼2024年1月末に展開された新サービス！Indeed PLUS（インディードプラス）／世界No.1の求人サイトを運営するIndeedが生み出した求人プラットホーム「Indeed PLUS」がリリースされました。求職者の仕事探しはネット・スマートフォンの普及により、DX・AIの時代へと変化しています。さらに、「自分に合った働き方を探したい」と仕事探しのニーズもより多様化。集客性と利便性を兼ね備えた求人サイトへの掲載が採用確率を左右する時代となっています。そこでリリースされたのがIndeedが生み出した求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」です！【従来】掲載先の選定を行い、面を拡大することでリーチできる求職者数の最大化を行う定石。【Indeed PLUS】Indeedが最適な掲載先を自動で選定1し、希望条件に合う求職者とのマッチングを最大化します。これにより、多様な人材と多様な仕事の出会いの促進を実現することが可能となりました。 >>資料の詳細を見る 20240315_Indeed PLUS顧客向けパンフレット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	知らないとヤバイ！求人広告主要媒体比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数など） Presented by 株式会社bサーチ男性全般女性全般社会人・OL 求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上 B to B 期間課金クリック課金掲載課金不動産・住宅設備・建設運輸・交通金融・保険・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。主要媒体：リクナビNEXT、indeed、マイナビ転職、doda、type、女の転職、イーキャリア、バイトルNEXT、エン転職、プロシーク、日経転職版、Re就活 >>資料の詳細を見る主要媒体比較表●全国版●(2024.3月末更新).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/02	外国人採用に必須な知識まとめました！「在留資格完全ガイド」 Presented by Guidable株式会社社会人・OL 経営者ノウハウ資料・ホワイトペーパー求人広告サイトへの集客 B to B 掲載課金観光・レジャー・宿泊外食サービス運輸・交通〜人事・採用担当者様必見！〜外国人採用をする上で、知っておくべき在留資格について、必要な情報のみを完全網羅できる内容です。 ▼内容を一部ご紹介・「特定技能」制度とは何か・「外国人留学生」の働き方について・異なる種類の「就労ビザ」について・「不法就労」についてのリスクと罰則について >>資料の詳細を見る Guidable_wp_在留資格.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/31	在留外国人動向完全ガイド Presented by Guidable株式会社社会人・OL 経営者ノウハウ資料・ホワイトペーパー求人広告サイトへの集客 B to B 掲載課金観光・レジャー・宿泊外食サービス運輸・交通〜人事・採用担当者様必見！〜外国人採用の今後の動向がわかる。「特定技能」などホットな話題から今後注目される隠れた在留資格など、最新の情報を知ることができます。 ▼内容を一部ご紹介・ニュースにおける在留外国人の報道・特定技能１号２号・日本の在留外国人政策・在留外国人の現在地とこれから・特定技能を上回る在留資格 >>資料の詳細を見る Guidable_wp_news.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/08	TikTok×採用事例【８選択】建築・ドライバー・警備・飲食・保育・介護・ホテル Presented by 株式会社Marl 男性全般女性全般社会人・OL 動画広告求人広告 TikTok広告サイトへの集客認知向上広報期間課金掲載課金月額課金観光・レジャー・宿泊外食サービス運輸・交通ショート動画はエンタメを楽しむだけのものではなく、情報収集のプラットフォームとして利用されています。事業がコモディティ化され、採用市況が今後更に激化されると予想されている中で、人や社風にスポットライトを当てることにより差別化しやすいコンテンツ作りが可能です。 ▼この資料のポイント！ ①SNS採用市場動向のまとめ ②各業界ごとで、いいねや再生数が多い採用動画をピックアップ >>資料の詳細を見る SNS採用市場及び運用代行支援.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/18	求人サイト構築×CMS 効率的な運用で事業拡大を Presented by 株式会社リーフワークス社会人・OL 高所得・富裕層経営者コンテンツマーケティングサイト制作・Web制作求人広告売上拡大サイトへの集客 B to B 掲載課金成果報酬月額課金広告代理店不動産・住宅設備・建設病院・クリニック求人ビジネス成功のカギは、目的別に選べる機能です。シンプルなマッチングサイトから、大規模なポータルサイトまで。求人サイトの「その先」を、CMSで構築できます。【目次】・理想の求人を、理想のかたちで・豊富な課金モデルで市場の多様化に対応・目的によって、活用法いろいろ・システム構築例・目的別機能一覧・基本の料金構成・オプション料金・導入の流れ・あんしんのセキュリティ・あんしんのサポート・お問い合わせ >>資料の詳細を見る求人サイト構築×CMS 効率的な運用で事業拡大を資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/15	トラックドライバー専門の求人サイト　トラックマンJOB Presented by 株式会社foredge 男性全般社会人・OL 経営者求人広告販売促進サイトへの集客認知向上期間課金掲載課金月額課金運輸・交通トラックドライバーに特化した求人サイトは、「トラックマンJOB」だけです！初回の求人原稿も無料で作成いたしますので、掲載企業様にお手間をおかけする事なくご掲載いただけます。トラックドライバー採用でお困りの企業様、是非ご掲載ください。 >>資料の詳細を見る【トラックマンジョブ】媒体概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/18	【日程調整自動化ツール】Spirサービス紹介資料 Presented by 株式会社Spir 社会人・OL 経営者チャットボット求人広告採用管理販売促進サイトへの集客 B to B その他月額課金広告代理店広告メディア Webサイト・アプリ・システム日程調整で発生する何往復ものメールをゼロにするビジネス日程調整ツールSpirのサービス説明資料です。ビジネスで利用している複数のカレンダーと連携し、日程調整からGoogle MeetやZoomなどのWeb会議のURL発行、カレンダーへの登録、外部ツール連携まですべて自動で行うことが出来る日程調整ツールです。 >>資料の詳細を見る HR_Spir_Introduction_2401.pdf SalesMarketing_Spir_Introduction_2401.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/15	【採用実績1,000名以上】外国人採用ならStepjobのマッチングシステム！ Presented by ポールトゥウィン株式会社社会人・OL 海外・外国人経営者 Facebook広告動画広告求人広告サイトへの集客認知向上 B to B 成果報酬その他月額課金飲食品・食品製薬・医薬品・医療関連 Webサイト・アプリ・システム東証プライム上場グループ企業であるポールトゥウィン株式会社が運営する外国人人材紹介サービス「Stepjob（ステップジョブ）」日本で働きたい・転職したいと考えている求職者と、採用を考えている企業様を繋ぐマッチングサービスです。 ▼▼▼Stepjobはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメです▼▼▼ ・登録支援機関の良し悪しがわからない・ビザなどの色々な手続きが複雑そう… ・相談や苦情の対応はすればいいの？・外国人はすぐに離職してしまう心配がある・文化が異なるので生活の支援が大変そう… ▼▼▼ご安心ください！Stepjobの強みは以下となります▼▼▼ ・外国人の人材紹介10年以上の実績前身のアイメイド㈱より始めた医療・介護外国人人材紹介は1,000名超。豊富な経験のもとに、外国人人材特有の煩雑な採用時の手続きサポートはもちろん、求職者のフォローまできめ細やかに対応いたします。・東証プライム上場グループの安定基盤東証プライム市場上場のPTWホールディングス傘下でコンプライアンスを順守した運営を行っております。また海外子会社のネットワークを生かした海外粗の人材紹介にも実績があります。・業界初の簡易マッチングサービス簡易マッチングシステムを搭載した今までにないより安価で使いやすい革新的なマッチングシステム・マッチングサービス！・求職者向け独自のサポートサービス 200時間の外国人介護スタッフ向け動画や日本語学習支援が充実！上記以外にもStepjobには様々な強みがございます。それぞれの詳細は、資料をダウンロードしてご確認くださいませ。 >>資料の詳細を見る Stepjobシステム紹介資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/15	【採用実績1000名以上】地元採用より、世界採用。外国人人材紹介はStepjob Presented by ポールトゥウィン株式会社社会人・OL 海外・外国人経営者 Facebook広告動画広告求人広告サイトへの集客認知向上 B to B 成果報酬その他月額課金 Webサイト・アプリ・システム東証プライム上場グループ企業であるポールトゥウィン株式会社が運営する外国人人材紹介サービス「Stepjob（ステップジョブ）」日本で働きたい・転職したいと考えている求職者と、採用を考えている企業様を繋ぐマッチングサービスです。 ▼▼▼Stepjobはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメです▼▼▼ ・登録支援機関の良し悪しがわからない・ビザなどの色々な手続きが複雑そう… ・相談や苦情の対応はすればいいの？・外国人はすぐに離職してしまう心配がある・文化が異なるので生活の支援が大変そう… ▼▼▼ご安心ください！Stepjobの強みは以下となります▼▼▼ ・外国人の人材紹介10年以上の実績前身のアイメイド㈱より始めた医療・介護外国人人材紹介は1,000名超。豊富な経験のもとに、外国人人材特有の煩雑な採用時の手続きサポートはもちろん、求職者のフォローまできめ細やかに対応いたします。・東証プライム上場グループの安定基盤東証プライム市場上場のPTWホールディングス傘下でコンプライアンスを順守した運営を行っております。また海外子会社のネットワークを生かした海外粗の人材紹介にも実績があります。・業界初の簡易マッチングサービス簡易マッチングシステムを搭載した今までにないより安価で使いやすい革新的なマッチングシステム・マッチングサービス！・求職者向け独自のサポートサービス 200時間の外国人介護スタッフ向け動画や日本語学習支援が充実！上記以外にもStepjobには様々な強みがございます。それぞれの詳細は、資料をダウンロードしてご確認くださいませ。 >>資料の詳細を見る Stepjob紹介資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/11	【採用動画の王道構成を公開】新卒・中途採用の母集団形成を動画で解決する方法とは？ Presented by crevo株式会社社会人・OL 経営者学生 WEBPR 動画・映像制作求人広告サイトへの集客認知向上広報この資料では、動画制作会社Crevoの母集団形成パッケージサービスをご紹介しています。【こんな方にオススメ！】 ✓ 採用ご担当者様 ✓ 候補者の母集団形成に課題がある方 ✓ 自社や自社サービスを候補者にわかりやすく伝えたい方 ✓ 採用動画の制作を検討している方 Crevo（クレボ）株式会社は東京都目黒区の動画制作会社です。楽天、DeNA、KIRIN、Yahoo!といった大手企業からスタートアップ、官公庁まで10,000件を超える豊富な制作実績があり、動画制作会社として三冠も獲得しています。【動画制作会社注目度No.1】【動画制作会社安心感No.1】【提案力が高いと思う動画制作会社No.1】 ※調査企画：日本マーケティングリサーチ機構調査概要：2021年10月期ブランドのイメージ調査大手番組制作者・広告代理店出身者が多数在籍しており、ただ動画制作をするのではなく、目的や媒体、ジャンルなどを細かくヒアリングし、適切な戦略を練った上で制作を行える点が弊社の大きな強みです。動画制作を初めて任されたご担当の方でも、プロ人材を集めた貴社専属チームで対応させていただきますので動画完成まで安心しながら進められます。予算に応じて提案を行うため、動画のイメージを持てていない状態で相談していただいて問題ございません。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！＜業界実績＞ IT（情報通信）、人材、百貨店、化粧品（美容）、小売、コンサルティング、金融、製造業、メーカー、不動産、医療＜主要取引先＞花王株式会社、株式会社リクルートホールディングス、伊藤忠商事株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、楽天グループ株式会社、株式会社学研ホールディングス、株式会社SmartHR、オイシックス・ラ・大地株式会社、株式会社モスフードサービス、株式会社丸井グループ、NetEaseGames、株式会社日本経済新聞社、ヤフー株式会社、ぺんてる株式会社、株式会社LIFULL、Unipos株式会社、キリン株式会社、株式会社ミュゼプラチナム、京都大学、株式会社NTTドコモ、京セラ株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社ビズリーチ >>資料の詳細を見る【Crevo株式会社】母集団形成パッケージ資料.pdf Crevo_サービスご紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/12/04	人材派遣・人材紹介業界 Webマーケティング戦略の基本 Presented by 株式会社キヨスル社会人・OL 経営者インフルエンサー求人広告 YouTubeマーケティングサイトへの集客認知向上 B to B その他広告代理店広告メディア学校・教育株式会社キヨスルがお届けする、業界別Webマーケティング戦略の基本に関する資料です。こちらは人材派遣・人材紹介などの人材業界向けのWebマーケティング戦略をご紹介しています。 ※本資料はオンラインセミナー用の資料になります。本編のオンラインセミナー動画は「株式会社キヨスル」のサイトで限定公開しております。 >>資料の詳細を見る jinzai_biz.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/30	月3万円で新卒採用【ベンチャー・成長企業の採用ならチアキャリア】 Presented by 株式会社Cheer 社会人・OL 高所得・富裕層経営者求人広告サイトへの集客認知向上広報掲載課金月額課金チアキャリアはベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビより名称変更しました。大きく下記4点が強みでございます。・成長志向の人材とのマッチング率・CSの充実/原稿フォローも◎ ・1社平均2.19名の採用数・コロナ禍でのスカウト応募率22.97% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。コストパフォーマンス、マッチング率重視で採用活動される際には非常に有益にご利用いただけるサービスです。 >>資料の詳細を見る cheercareer_pamphlet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/11	【採用・人事担当者必見】ブランディングデザインと採用 Presented by 株式会社QANDO 社会人・OL 高所得・富裕層経営者サイト制作・Web制作動画・映像制作求人広告サイトへの集客認知向上広報広告代理店広告メディア Webサイト・アプリ・システム目まぐるしく変化する採用市場、採用手法もサイトだけでなくSNSなど媒体も多様化しています。従来のようにリクルートサイトに掲載するだけでは、競合他社に良い人材が流れてしまいます。そこで今一度、業界ポジショニングの整理や自社の強みは何かを見直すことで、採用ブランドがより強固なものになると考えています。採用サイトの見直しや媒体ごとの企画アイデアなど、採用ブランディングの下地を作ることでよりよい採用につながります。今回はブランディングデザインカンパニーが考える「採用ブランディング支援」の観点で弊社が支援していることを資料にしております。【アジェンダ】 ①採用市場について ②採用ブランディングの流れ ③支援領域・体制 ④QANDOのご紹介 >>資料の詳細を見る【採用・人事担当者必見】ブランディングデザインと採用.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/11	横浜市営地下鉄BLの車内　月額約5万円で広告展開できる特別企画 Presented by 株式会社キンコー社会人・OL シニア・高齢者交通広告広報求人広告販売促進サイトへの集客認知向上横浜市営地下鉄ブルーライン(以下ＢＬ）の車内に、月額約5万円で広告展開できる特別企画です。広告は毎日じゃなくても、忘れない程度に見てもらえれば効果が期待・維持できます。時々見るぐらいでOKなのです！本企画『網棚横６（シックス）』は、3日に1回のリーチに設定され、その分広告費用を抑えた弊社オリジナルの広告企画になります。電車内の広告なのに、月額50,600円（税込）という破格の設定です。横浜市営地下鉄車内広告の特徴としましては・・・・ ★横浜市営交通への広告露出は、安心感やイメージの向上に繋がります。 ★横浜市営地下鉄ブルーラインは、横浜、あざみ野、戸塚など、他線との乗り換え利用、各線からの流入が多くなっています。 ★ブルーラインは1車両３ドア。その中央ドアのすぐ横に広告が展開されますので、混んでる車内では、より注目度も増します。限定12枠となりますので、ご興味がございましたらまずはご一報をお願いいたします。詳しい資料持参でご説明に伺わせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。 ※ご契約は1年となります。※広告掲載料の他、ポスター印刷代、取付作業料が別途かかります。ご連絡お待ちしております。 >>資料の詳細を見る網棚横６シックスDL.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/08	【ネイティブ.メディア】地域や自治体の移住促進・関係人口創出・地方創生の情報発信 Presented by 面白法人カヤック男性全般女性全般社会人・OL WEBPR 記事広告求人広告サイトへの集客認知向上広報掲載課金成果報酬月額課金 <<地方創生専門メディアとしては国内最大級！>> 【 Nativ.media（ネイティブ.メディア）】は、自治体が移住促進や関係人口創出関連の情報発信をするために活用できるプラットフォームとしては、国内最大級のアクセス規模を誇っています。また閲覧者は地方に関心の高い層が集まっているため、情報発信の効果が高く、イベント集客や地域おこし協力隊などの人材募集にも活用頂いています。 <閲覧者概要> ☆月間最大21万UU、43万PV以上！　(外部配信メディア含む） ☆SmartNewsやNTTドコモのdメニューへも掲載記事が転載！　 ☆閲覧者の地方創生への関心度90%以上！、地方移住への意向も70%以上！ ☆大都市圏在住の即戦力世代（24~44歳）が70%以上！ ☆記事掲載用のアカウントを発行し自由に発信ができるネイティブ.チャンネル機能が人気 ☆記事広告作成・掲載や、移住促進オンライン・セミナーの開催、そのた個別の企画や提案などもご一緒に検討可能！＜自治体の活用事例＞・移住促進イベントの開催および集客/プロモーション・関係人口創出活動の情報発信・サイトへの集客・流入強化・企業誘致制度の発信・地域おこし協力隊の募集　・ワーケーションのプロモーション　など <地方創生関連事業者の活用事例＞・自社事業の全国プロモーション・自社事業の自治体へのPR ・自社事業の人材募集＜特徴＞ 1．メディア内に自由に発信できる「チャンネル」が開設できます。（月額相当3.5万円〜） 2．地方創生関連の記事制作＋発信を効率よく実現 3．リモートワーク/テレワーク求人情報の発信として効果的 4. Facebookページは「地方創生関心層」が10000人以上　　(類似オーディエンス活用でブーストも可能！）移住検討者や、関係人口の潜在層はまだまだアクションベースのターゲティングは困難です。専門メディアとしてのメリットをご活用いただくことで、自治体や地域事業者のマーケティング/ブランディング/PRをご支援します。 >>資料の詳細を見る Nativ.media媒体資料202306ver14.1c.pdf 地域おこし協力隊向けNATIVメディア提案資料202306v5c.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/30	世界中のエンジニア人財が集結！ JobsHubが貴社の採用課題を解決します特別割引あり Presented by 株式会社foredge 社会人・OL 海外・外国人経営者 Facebook広告求人広告採用管理サイトへの集客認知向上 B to B クリック課金成果報酬 JobsHubは、外国人採用をサポートするサービスです。登録者の約90%が働き盛り（10代〜30代）であり、60%が日本に在住しているため、日本で働くことを希望する外国人の人財を採用することができます。多様な人材が集まるJobsHubは、世界50か国以上からアクセスがあり、多様な人財をご紹介することができます。また、採用において課題を抱えている企業様へ、外部パートナーに委託することでコストや時間を節約したい、英語のネイティブスピーカーを採用する場合、日本語の面接と同じ方法で行いたいといったお悩みにも、JobsHubでは専門的なサポートを提供しています。外国人採用は、文化や言語の違いなど様々な課題があることから、一人で採用活動を進めるのは大変です。JobsHubでは、外国人採用の専門知識を持ったスタッフが、採用フローの支援から面接の調整、翻訳や通訳などの業務を代行することができます。そのため、企業様は、外国人採用における悩みや負担を減らし、より効率的に採用活動を進めることができます。外国人採用に関する課題やお悩みをお持ちの企業様は、JobsHubにお気軽にご相談ください。JobsHub採用活動の成功に向けて、最適なサポートを提供いたします。 >>資料の詳細を見る多種多様な優秀な人財をご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/25	自社に一人デザイナーがいるかのような柔軟性と機動力を実現【株式会社3x4】 Presented by 株式会社3x4 社会人・OL 経営者サイト制作・Web制作動画・映像制作求人広告売上拡大サイトへの集客認知向上その他広告代理店飲食品・食品観光・レジャー・宿泊スリーバイフォークリエイトは、大阪市に拠点をもつデザインスタジオです。動画コンテンツの制作を中心としながら、写真撮影やパンフレットなどのグラフィックデザイン、WEBサイトのデザイン制作など、通常それぞれの業者を探すようなご依頼も、当社にご連絡いただければ一気通貫で対応可能です。自社に一人デザイナーがいるかのような柔軟性と機動力を実現いたします。手が回らない部分や、自社で制作するにはクオリティに自信がない部分などをスポットでご依頼いただくことも、新規サービスのリリースや新規出店時、採用シーズンなどに必要なクリエイティブをまるっとパッケージで依頼いただくことも、ご要望と予算に合わせた企画・提案をご用意いたしますので、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る株式会社3x4_COMPANY PROFILE.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/13	求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス Presented by HATME株式会社社会人・OL 経営者求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客認知向上 B to B 月額課金従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための「採用プロジェクトチーム」が担当します。料金プラン／サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る HATME_採用コンサルサービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/19	【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」 Presented by 株式会社アイデンティティー社会人・OL 経営者求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客 B to B 広報成果報酬【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方　1．母集団形成がうまくいかない　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる　4．採用後のミスマッチ発覚が多い【目次】　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは　5．ARSの料金について　6．ARSで解決できる採用課題　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り　8．ARSと各媒体 / エージェント比較　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い　10．その他IT人材データベースの特徴　11．ARS先行ご利用企業さまの事例　12．お客様インタビュー　13．会社概要　14．サービスラインナップ【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202208_正社員採用の新しいカタチ「ARS」-2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/30	中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】 Presented by 株式会社アイデンティティー社会人・OL 経営者求人広告、採用管理／その他求人広告採用管理サイトへの集客 B to B 広報【概要】・マージン率10%の「AES」とは・導入までのフロー・お客様インタビュー記事など、サービスの気になる情報を掲載！【こんな方におすすめ】・ITエンジニア / クリエイター採用担当者・採用にお悩みの方・優秀なIT人材を採用したい方【目次】　1.事業について　1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る「テクフリ」サービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/05/11	【採用担当必見！就活生が開発】リファレンスチェックサービス　OSUMITSUKI Presented by 株式会社WEBY 男性全般女性全般社会人・OL プレスリリース求人広告採用管理サイトへの集客認知向上広報成果報酬その他月額課金「OSUMITSUKI」は新卒の就活生に関して、他己評価をもらうサービスとなっております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こんなお悩みありませんか？・学生の同じようなESにがっかりしている・ESと実際の面接時の人物像が乖離している・採用活動の工数に余裕を持たせたい・入社後のミスマッチによる離職を減らしたい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ OSUMITSUKIを通して、応募学生の他己評価を集め、採用活動時の判断材料にしていただけます！就活生が、ゼミの教授、インターン先の上司、アルバイト先の店長からの他己評価を貴社に提出し、書類選考、面接にご利用頂くことで、より貴社にあった学生の採用に繋がります！詳細については是非お気軽にお問い合わせ下さい。 >>資料の詳細を見るリファレンスチェックサービス「OSUMITUKI」のご紹介資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/07	【薬剤師求人サイト】１日からの求人OK！紹介手数料５０００円のワンプライスです！ Presented by 合同会社スマスタ社会人・OL 主婦（ママ）求人広告サイトへの集客認知向上成果報酬初期費用不要、完全成果報酬成約手数料５，０００円の求人紹介サイトです！更には初回無料のサービス付き！！・たった一日の単発求人に初期費用数万円+手数料1500～2500円/時も支払うのは勿体ない… ・コロナ禍で厳しい。少しでも人件費を抑えたい。こんな薬局様のためのサービス始めました。薬剤師向けフリーランス求人情報サイト、スマスタ薬剤師です。薬局様が弊社に支払う手数料は1日だけの単発だろうと、一か月だろうと１回のマッチング成約で５，０００円のワンプライス！さらには初回マッチング無料の特典付きです。ただいま１２月からの求人を募集してます。シフトのすき間の１日だけ埋めたいといったご要望にも対応しております。繁忙期となる冬のこの時期、少しでも人件費を抑えるべく、弊社のサービスを是非ともご利用ください！薬局さまにお願いしているのは下記の２点です。・薬剤師さんに支払う最低時給3,000円以上・薬剤師さんとの直接交渉 >>資料の詳細を見るスマスタ薬剤師メディアレーダー用資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/01/08	コロナによる予算削減でも、高品質動画を大量生産！？「映像！マシンガンショット！」特別割引あり Presented by FastMotion 男性全般女性全般社会人・OL 動画広告動画・映像制作求人広告サイトへの集客認知向上広報その他 ☑コロナによって予算が削減してしまった、、 ☑動画制作、動画マーケティングをしたいけど、高いし数も作れない、、 ☑制作会社がどこも高くスピード感が遅い、、 ☑ともかく早く動画を制作したい！量を制作したい！！そのような企業様のニーズにお応えするべく、私たちFastMotionは「FastMotionで撮影・制作・編集・キャスティング全て一気通貫で出来る」ため、制作原価を抑え、スピーディーに制作が可能です！加えて、ワンストップで制作を行うためともかくリーズナブルに納品が可能です。中間代理店Feeがかからないからこそ、安価でありながらもクオリティが良い動画を"大量に"ご納品ができます。 >>資料の詳細を見る株式会社FastMotion_【douga！マシンガンショット！！】.pdf 資料ダウンロード（無料）