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資料更新日:2024/04/16
Presented by 株式会社Spotlight
「新世代には新」時代のアプローチを」 ~TikTokによる採用戦略~ 将来的な企業の担い手になるZ世代。 しかし企業では多くのミスマッチが課題となっています。 日本の採用と諸外国の採用では大きな違いがあり、世界に遅れをとっています。 厚生労働省の発表では日本において就職して 年以内の離職率は 、なおアメリカでは 主に採用方法の違いが要因となっています。 『スポライ』はそんなZ世代と企業のミスマッチの壁を壊し日本の企業の採用課題に貢献する Z世代特化TikTok採用サービスです。
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