「求人広告、採用管理／その他」「期間課金」「広告メディア」向けの資料一覧

【運用型求人広告とは？】
広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。

【主な運用型求人広告メディアのご紹介】
求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいております。今回は6つの主要メディアのメディアガイドでまとめてご紹介します。

◆Indeed（インディード）
◆Indeed PLUS（インディードプラス）
◆engage（エンゲージ）
◆求人ボックス
◆スタンバイ
◆キャリアジェット

【Indeed（インディード）】
Indeed（インディード）は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。Indeed（インディード）は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。
★株式会社bサーチはIndeed正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行。載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。

【求人ボックス】
求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。

求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。

入札単価（クリック単価）クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円～1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。

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学内施設の入り口自動ドアに設置されたデジタルサイネージを活用した広告配信サービス！！

実際に現地を訪問・確認した上で、学生が集中しやすい場所にサイネージを設置しています。
学生の生活動線内に設置されていることで高頻度な訴求が可能です。
キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、高い広告効果を発揮します。

【他媒体との比較】
・ポスターなどの紙媒体は、配信出来るコンテンツの表現に制限がある…
　　➡自動ドアサイネージならスライドショーや動画で印象に残る表現が可能！

・置き型サイネージは一部の人にしか視認されない…、視線の先にないので内容が認識されない…
　　➡自動ドアサイネージなら学生全員が通行する入口で、広告配信が可能！
　　➡自動ドアサイネージなら通行する視線の先での広告配信することで、高い認識率を獲得可能！

【高い視認性】
・約60％が自動ドア横の映像を視認
・視認者内の70％弱が見た広告の掲載企業まで認知

　　当社調べ
　　※実施時期：2023年5月～7月
　　※実施場所：早稲田大学17号館
　　※該当施設利用者100名回答

出稿価格や期間についてはクライアント様のご都合に合わせて柔軟に対応・ご相談可能となっておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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