「採用管理」「自動車・関連品」向けの資料一覧

【サービス概要】
ビザスクは、実名登録エキスパートに、1時間単位のインタビューや伴走支援サービス等をご提供しています。
貴社の課題に対するアドバイスはもちろん、実働型支援で課題解決まで伴走いたします。

◼︎このようなお悩みございませんか？
・業種特有のマーケティング戦略がわからない
→自分の事業に特化したマーケティング手法が分からず、競合に差をつけられない。

・効果的なターゲット設定ができていない
→どの市場、どの顧客にアプローチすれば良いのか、ターゲットの設定が曖昧で成果が出づらい。

・マーケティング活動のROIが低い
→投じたマーケティング予算に見合うリターンが得られず、予算の無駄遣いをしている気がする。

・新しい市場への進出方法が分からない
→新規市場への進出を考えているが、どのように市場分析を行い、進出すべきかの具体的な計画が立てられない。

弊社では、各領域のエキスパートが多数登録しており、マーケティングの全領域をカバーしています。
そのため、戦略〜実行までの各フェーズで、BtoB、BtoCの企業様や、業界等を問わず、マーケティングの課題解決のご支援をしております。

本資料では、マーケティング領域におけるエキスパートの活用事例や、活用方法について記載をしております。
ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。

対応可能な領域（一例）：
マーケティング戦略立案
SEO・オーガニック集客
コンテンツマーケティング
CRM戦略
MA活用
ブランディング
リスティング広告
アクセス解析
LP/CVR改善
メルマガ
クリエイティブ制作
WEB制作
ECサイト立ち上げ
SNSマーケティング

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機械・電子部品・自動車・化学・物流・建築・飲食などあらゆる業界で人口減少の波を受けているかと思います。

弊社の実績『20万人以上の外国人登録者数と月平均応募数15名の求人媒体』をもとに、これさえあれば採用成功に近づく、外国人採用の”入門書”を作成しました。

在留資格や外国人採用の基本ルールなどについて解説。

本書では採用担当者の人手不足の悩みの解決の手がかりとなるべく、
外国人採用における基本的な知識と外国人採用を支援する
「Guidable Jobs」でサポートできることをまとめました。

本書が新しい採用手法として在留外国人採用を検討する
手がかりとなれば幸いです。

【掲載内容】
■外国人採用の基本ルール
■在留資格(ビザ)
■注目すべき在留資格とは
■課題別おすすめ採用方法

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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選考者の心を動かすには、自社を理解してもらうこと×最適なタイミングでの情報提供が必要です。
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